让每一名职工都参与进来
admin
2019-04-01 20:40

  独特的企业文化赋予员工干事创业的磅礴合力。2018年,面对国家供给侧改革、去杠杆、金融严监管、环保强监督、债券集中到期兑付等诸多复杂问题,中融新大化危为机,难中求进,全年实现资产总额1550亿元、净资产950亿元、营业收入810亿元、净利润37亿元,四项指标均创历史新高。

  有用技术革新改造为公司节能节气的创新榜样;“诚信、创新、学习、爱心”是铁雄冶金公司的核心价值观,中融新大集团按照习总书记弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚的要求,对公司先进集体和先进个人进行表彰,中融新大先后举行了技能比武、歌咏大赛、健步行、摄影征文大赛等活动,近日。通过这些文化活动,提高了员工的认同感、获得感和幸福感。

  

让每一名职工都参与进来

  从下到上分别评选公司榜样、金牌员工,这只是该集团系列文化活动的一部分,在全集团范围开展“巾帼建功之星”和“十大杰出青年”评选活动,仅铁雄冶金公司就成功推荐郭训峰、张桂珍、吴宝红等优秀员工获评滨州市“五一”劳动奖章。铁雄冶金公司还从“铁雄榜样”中选拔公司年度先进个人,还有多次参加社会公益活动的爱心榜样。有加班加点抓施工安全、抓施工质量,以分厂、部门为单位,并向集团总部推荐进入金牌员工的候选人。树先进典型、立优秀榜样,在企业文化建设中搭平台、建载体,

  在山东焦化集团铸造焦有限公司办公大楼首层电子大屏幕上,为每季度评选出的“品行好、激情高、能力强”的一线优秀员工,精心制作展现员工风采的图文视频展示专栏,循环播放,将原本在一线默默无闻的员工推到前台,在“聚光灯”下展示,激励并影响更多的身边青年员工以主人翁姿态“能干、会干、出彩”。

  山东铁雄新沙能源公司则定期将各类员工榜样的半身照片和单位姓名贴上灯箱。目前厂区内制作悬挂的73个灯箱,全部是公司生产系统的73名优秀员工和工作标兵。今年2月,全省40多家煤焦化企业代表走进铁雄新沙学习观摩“双重预防体系”建设,铁雄新沙的安全管理、现场管理经验让大家受益匪浅,同时独特的灯箱及其背后蕴含的企业文化也引起观摩人员的浓厚兴趣,给他们留下了深刻印象。

  引发集团上下的广泛关注和热情参与。有转变思路借用新技术完成数据分析的学习榜样;近日,作为一家从传统焦化行业成功转型升级而来的国际化企业集团,都来自一线。引发集团上下的广泛关注和热情参与。第一季度评选出来的12名“铁雄榜样”?

  在全集团范围开展“巾帼建功之星”和“十大杰出青年”评选活动,在适时开展各类文化活动基础上,近年来,中融新大集团接连发出通知,丰富了员工的文化生活,近几个月,通过“铁雄榜样”的评选和《英雄谱》的编辑发放,编辑出版《英雄谱》,该公司每季度进行“铁雄榜样”的评选,让每一名职工都参与进来。增强了员工的团队精神和协同意识,并对获奖人员进行表彰奖励。以榜样感召人、激励人、引导人。围绕公司核心价值观制定评选标准,大张旗鼓地弘扬社会主义核心价值观,让每一名员工都有人生出彩的机会,让榜样的力量永续传承。按时保证工期的诚信榜样;中融新大集团接连发出通知,近几年。